SATYSFAKCJA Z PRACY I CZYNNIKI JĄ WARUNKUJĄCE W PRYWATNYCH I PAŃSTOWYWCH ZAKŁADACH PRACY.

INSTRUKCJA

Kwestionariusz ten ma na celu określenie Pana/Pani stopnia satysfakcji z wykonywanej pracy. Składa się on z 46 stwierdzeń. Proszę przeczytać każde z nich uważnie i zaznaczyć na skali od 1 do 10, w jakim stopniu zgadza się Pan/Pani z danym stwierdzeniem. Nie ma tu dobrych bądź złych odpowiedzi – chodzi o poznanie Pana/Pani indywidualnego zdania.

Zakreśl tylko jedną odpowiedź przy każdym stwierdzeniu. Ustosunkuj się do wszystkich stwierdzeń.

Wyniki tych badań służą wyłącznie celom naukowym, nie będą nikomu udostępniane inaczej niż w postaci tabel, średnich i ogólnych wskaźników.

Proszę o zaznaczenie

Wiek:

do 25 lat
26-45 lat
46 lat lub więcej

Płeć:

kobieta
mężczyzna

Wykształcenie:

podstawowe
średnie
wyższe (również licencjat)

Pracuję w firmie:

prywatnej
państwowej

Mój staż pracy w obecnym zakładzie wynosi:

do 2 lat
od 2 do 5 lat
powyżej 5 lat

  • Chwalę się innym tym, że pracuję dla mojej firmy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mam zaufanie do kierownictwa mojej firmy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Moja firma zapewnia mi możliwość osobistego rozwoju.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Ogólnie jestem zadowolony/a z mojej firmy jako miejsca pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony jest osobiście zaangażowany w mój rozwój.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Rzadko myślę o szukaniu pracy w innej firmie.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Uważam, że mój pakiet wynagrodzenia jest godziwy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Czuję się częścią zespołu.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony traktuje mnie godnie i z szacunkiem.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Moja firma ma przed sobą niezłą przyszłość.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Uważam, że kierownictwo firmy dba o tworzenie pracownikom dobrych warunków w miejscu pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Moje pomysły i sugestie liczą się.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Kierownictwo firmy ma przekonującą wizję jej przyszłości.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony dostarcza mi informację zwrotne, które pomagają mi poprawiąć wyniki mojej pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Bez wahania polecił/a/bym moją firmę jako miejsce pracy mojemu przyjacielowi lub członkowi rodziny.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Dobrze rozumiem ogólną strategię firmy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Pracownicy skłonni są tu dać z siebie dużo więcej, aby dobrze wykonać pracę.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony wyraźnie mówi mi, czego się ode mnie oczekuje.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Na moim stanowisku dobrze wykorzystuję swoje umiejętności i zdolności.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Czuję, że w firmie cenią mnie jako pracownika.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Jestem w stanie organizowaąć swoje obowiązki służbowe w sposób, który umożliwia mi utrzymanie zdrowej równowagi pomiędzy pracą a domem.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mam wystarczającą ilośąć informacji potrzebnych do efektywnego wykonywania swojej pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony to dobry lider.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mam uprawnienia do podejmowania decyzji, które poprawiają jakośąć mojej pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Rozumiem, na jakiej zasadzie oceniane są moje wyniki pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony rozumie potrzebę zachowania równowagi pomiędzy obowiązkami w życiu osobistym i obowiązkami w pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Polityka wynagradzania w mojej firmie premiuje najwydajniejszych.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Awansowani są ci, którzy najbardziej na to zasługują.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • W moim zespole panuje atmosfera doceniania odmiennych punktów widzenia.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony naprawdę dba o moje dobro.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Pracowników zachęca się do inicjowania zmian polepszających sposób wykonywania pracy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • W mojej firmie ma miejsce otwarta i szczera dwustronna komunikacja.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Jestem oceniany/a sprawiedliwie przez mojego przełożonego.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • W mojej firmie umiemy dzieliąć się wiedzą pomiędzy różnymi działami firmy.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • W miejscu, w którym pracuję, problemy są rozwiązywane szybko.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony dotrzymuje słowa.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Jestem odpowiednio włączony/a w decyzje mające wpływ na moją pracę.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Pracowników rozlicza się z podejmowanych przez nich decyzji.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony potrafi mnie wysłuchać.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Jestem odpowiednio wyróżniany/a za dobre wykonywanie moich zadań.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Uważam swoją pracę na atrakcyjną.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Jestem dumny, że pracuję właśnie w tej firmie.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mam świadomość jak ważna jest praca, którą wykonuję.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • W mojej firmie czuję się motywowany do podejmowania nowych wyzwań.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Mój przełożony jest dla mnie autorytetem.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  • Moja firma dba o ciągły rozwój swoich pracowników.

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    UWAGA!
    Jeżeli nie posiadasz skonfigurowanego programu Outlook Express,
    po naciśnięciu "Wyślij" proszę o skopiowanie treści maila (z okienka, które się pojawi) i wysłanie jej na adres:
    chrobocek@op.pl .